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CARE ROCKETS
Unser Ziel
Befragungen zeigen immer wieder, dass Pflegekräfte eigentlich zufrieden mit ihrem Beruf sind – diesen in der Regel aber selten weiterempfehlen. Von den sozialen und gesellschaftlichen Aspekten ist Pflegekraft ein bedeutungsvoller Beruf und für viele auch Berufung. Die meisten Pflegekräfte wünschen sich aber mehr Wertschätzung und bessere Verdienstmöglichkeiten. Deshalb ist unsere Mission, Pflegekräften einen wertschätzenden und einfachen Weg zu bieten ihre berufliche Situation zu verbessern.
Auf der anderen Seite wollen wir den Unternehmen in der Pflege eine Software bieten, die für sie den Fachkräftemangel besser löst als bisherige Wettbewerber.
Die Erfahrungen mit unserem Start-Up Road Heroes zeigten dabei eine klare Perspektive, wie man beide Akteure glücklicher machen kann:
Arbeitgeber und Arbeitnehmer. Somit war klar, dass unsere Mission eine Plattform für Pflegekräfte sein würde.
CARE ROCKETS
Die Herausforderung
Warum sollte eine dringend gesuchte Fachkraft eine Bewerbung schreiben? Warum schreibt nicht das Unternehmen eine Bewerbung?
Für viele Pflegekräfte war der Fachkräftemangel nur dadurch spürbar, dass durch Mangel an Kollegen mehr Arbeit auf sie wartete. Am Verdienst oder der Wertschätzung änderte sich nur wenig. Auch waren viele Kollegen auch bei anderen Arbeitgebern ähnlich unzufrieden, sodass nur wenige Pflegekräfte Zeit in Bewerbungen investiert haben. Einerseits aus Mangel an Zeit und andererseits aus Mangel an Perspektive.
Dabei gibt es diese Arbeitgeber, die mit gutem Beispiel voran gehen. Deshalb war die Herausforderung, besonders guten Arbeitgebern genügend passende Pflegekräfte vorzustellen und dabei die Anforderungen der Pflegekräfte in den Vordergrund zu stellen.
Silvan Schroeren
COO Care Rockets GmbH
CARE ROCKETS
Die Lösung
Benutzer
Damit Pflegekräfte jederzeit und überall auf unsere Plattform zugreifen können, bieten wir Web, Android und iOS Apps an. Dadurch gibt es kaum technische Hürden für die Benutzer. Um den Bedürfnissen der Personalverantwortlichen gerecht zu werden, die selten Diensthandys besitzen, ermöglicht der Unternehmenszugang über eine Web App eine unabhängige Nutzung, unabhängig vom Betriebssystem und Browser. Durch unterschiedliche Rollen können mehrere Benutzer mit verschiedenen Rechten im selben Portal arbeiten. So fügt sich Care Rockets nahtlos in den Berufsalltag ein.
Matching
Unsere Software ermöglicht passgenaue Matchings zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer basierend auf den Anforderungen der Arbeitgeber in den Jobangeboten. Bei Übereinstimmung mit den Wünschen des Nutzers erhält dieser eine SMS mit dem Link zum Jobangebot oder kann es innerhalb der App einsehen. Mit nur einem Klick kann der Nutzer sein Interesse bekunden und das Unternehmen bewirbt sich anschließend bei der Pflegekraft.
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Zielgruppen
Um ein passendes Matching zu ermöglichen, legt das Unternehmen in den Zielgruppen einen Filter für die gesamte Nutzerdatenbank an. Präzise Angaben steigern die Erfolgsquote des Unternehmensangebots.
Transparenzplattform
Um den Pflegekräften einen Mehrwert zu bieten, haben wir ein Bewertungsfeature implementiert. Dadurch konnten wir alle 32.000 Arbeitgeber in der Pflegebranche erfassen und auf unserer Bewertungsplattform abbilden. Die Daten für den Crawler stammen aus verschiedenen öffentlich zugänglichen Branchenverzeichnissen.
Technologie
Für unsere Plattform haben ein Spektrum an Technologien genutzt. Unser Fokus dabei war eine Plattform zu entwickeln, die sich auch einfach auf andere Branchen übertragen lassen kann. Deswegen basiert Care Rockets auf Laravel, VueJS, Tailwind CSS und läuft auf AWS Servern.
Wie könnte so ein Projekt bei deinem Unternehmen aussehen?
Erzähl uns von deinem Traum – wir machen ihn zur digitalen Wirklichkeit.
Max Festen
IT & HubSpot Consultant